La teoría del color:
http://www.slideshare.net/LovaticGrande5H/la-teora-del-color
martes, 13 de mayo de 2014
lunes, 5 de mayo de 2014
Emprendimiento: Carta a García
CARTA A GARCÍA
1. ¿De qué estaba encargado Rowan?
R// Rowan estaba encargado de entregarle la carta a García.
2. ¿Cuál es el punto en que quiere llamar la atención el autor sobre la actitud de Rowan?
R// El punto es que Rowan no pregunta donde puede encontrar a García, solo toma la carta y se
va.
3. Según el texto, ¿Qué es lo que debe enseñarse a los jóvenes?
R// Fortalecer sus aprendizajes, hacer las cosas bien, centrarse en sus energías, hacer las cosas y
ponerse metas para poder cumplirlas en un futuro cercano.
4. ¿Cuál es la supuesta regla general que rige al común de los hombres?
R// Descuido culpable, trabajo a medio hacer, desgreño, indiferencia.
5. ¿Qué es necesario para lograr el éxito?
R// Tener una meta y trabajar fuerte para poder conseguirla
6. ¿Qué entiendes por “ley de supervivencia”?
R// Interés propio, todo patrono conserva un servicio a los mas avilés.
7. ¿Qué caracteriza o diferencia un jefe emprendedor de un mediocre?
R// El jefe emprendedor posee determinación e iniciativa, el mediocre no tiene iniciativa y no es
capaz de “llevarle la carta a García”
8. ¿Cuál quieres ser tú? Sustenta.
R// El jefe, tener iniciativa, hacer las cosas bien, dar todo lo que puedo, no por lo que voy a recibir,
sino por lo que voy a aprender por eso.
9. Explica la frase “no todos los patrones son duros y rapaces, y no todos los pobres son virtuosos”
R// Un buen jefe o líder no es el más cruel, es el que abe hacer las cosas bien, con iniciativa,
esfuerzo y trabajando duro, los pobres no son los únicos que trabajan duro para conseguir sus
metas.
10. ¿Qué es la iniciativa?
R// Hacer las cosas bien hechas sin que nadie se lo diga, por uno mismo.
11. Si te ubicaras en un puesto de trabajo, ¿Cuál sería el tuyo?
R// El jefe y trabajador, si soy jefe no solo puedo dar órdenes y esperar que los demás hagan todo
por mí, también tengo que trabajar.
12. ¿Por qué la aptitud suple la antigüedad?
R// la aptitud tiene iniciativa y la antigüedad tiene experiencia y se adquiere por los años.
13. Con base en el documento “carta a García”, responde:
a. Idea principal: darnos un mensaje de que debemos hacer las cosas bien y no a medias, ser
emprendedores y superarnos día a día.
b. Tema: Diferencia entre ser un jefe emprendedor y un mediocre.
c. Una tesis planeada por el autor:
d. Propósito del autor: Expresarle al lector que es mejor hacer las cosas bien y por sí mismos, para
poder tener un futuro y un presente mejor.
e. Aprendizaje personal: El texto está escrito en metáfora, aprendí que es muy importante hacer
las cosas bien por mí misma, tener iniciativa, trabajar duro, esforzarme en todas mis metas, no ser
mediocre ni perezosa, decirme a mí misma que soy capaz de todo y a no hacer las cosas por lo que
voy a recibir sino por lo que voy a aprender de ello.
R// Rowan estaba encargado de entregarle la carta a García.
2. ¿Cuál es el punto en que quiere llamar la atención el autor sobre la actitud de Rowan?
R// El punto es que Rowan no pregunta donde puede encontrar a García, solo toma la carta y se
va.
3. Según el texto, ¿Qué es lo que debe enseñarse a los jóvenes?
R// Fortalecer sus aprendizajes, hacer las cosas bien, centrarse en sus energías, hacer las cosas y
ponerse metas para poder cumplirlas en un futuro cercano.
4. ¿Cuál es la supuesta regla general que rige al común de los hombres?
R// Descuido culpable, trabajo a medio hacer, desgreño, indiferencia.
5. ¿Qué es necesario para lograr el éxito?
R// Tener una meta y trabajar fuerte para poder conseguirla
6. ¿Qué entiendes por “ley de supervivencia”?
R// Interés propio, todo patrono conserva un servicio a los mas avilés.
7. ¿Qué caracteriza o diferencia un jefe emprendedor de un mediocre?
R// El jefe emprendedor posee determinación e iniciativa, el mediocre no tiene iniciativa y no es
capaz de “llevarle la carta a García”
8. ¿Cuál quieres ser tú? Sustenta.
R// El jefe, tener iniciativa, hacer las cosas bien, dar todo lo que puedo, no por lo que voy a recibir,
sino por lo que voy a aprender por eso.
9. Explica la frase “no todos los patrones son duros y rapaces, y no todos los pobres son virtuosos”
R// Un buen jefe o líder no es el más cruel, es el que abe hacer las cosas bien, con iniciativa,
esfuerzo y trabajando duro, los pobres no son los únicos que trabajan duro para conseguir sus
metas.
10. ¿Qué es la iniciativa?
R// Hacer las cosas bien hechas sin que nadie se lo diga, por uno mismo.
11. Si te ubicaras en un puesto de trabajo, ¿Cuál sería el tuyo?
R// El jefe y trabajador, si soy jefe no solo puedo dar órdenes y esperar que los demás hagan todo
por mí, también tengo que trabajar.
12. ¿Por qué la aptitud suple la antigüedad?
R// la aptitud tiene iniciativa y la antigüedad tiene experiencia y se adquiere por los años.
13. Con base en el documento “carta a García”, responde:
a. Idea principal: darnos un mensaje de que debemos hacer las cosas bien y no a medias, ser
emprendedores y superarnos día a día.
b. Tema: Diferencia entre ser un jefe emprendedor y un mediocre.
c. Una tesis planeada por el autor:
d. Propósito del autor: Expresarle al lector que es mejor hacer las cosas bien y por sí mismos, para
poder tener un futuro y un presente mejor.
e. Aprendizaje personal: El texto está escrito en metáfora, aprendí que es muy importante hacer
las cosas bien por mí misma, tener iniciativa, trabajar duro, esforzarme en todas mis metas, no ser
mediocre ni perezosa, decirme a mí misma que soy capaz de todo y a no hacer las cosas por lo que
voy a recibir sino por lo que voy a aprender de ello.
martes, 22 de abril de 2014
Emprendimiento: Para emprender
Preguntas:
1. ¿Con que tipo de obstáculos consideras que se encuentran las empresas?
R// Tienen que cerciorarse que su producto o servicio sea de buena calidad, que pueda satisfacer al cliente; Al crear su servicio o producto, ser muy creativos, no robar las ideas de nadie y utilizar la creatividad, el razonamiento y actuar para que su servicio o producto sea exitoso.
2. ¿Que aspectos crees que son necesarios para tomar decisiones adecuadamente?
R// Ser decidido, creer en uno mismo, no compararse con los demás, Pasos para tomar decisiones:
*1. Definir el problema.
*2. Analizar el problema.
*3. Evaluar las alternativas.
*4. Elegir la mejor alternativa.
*5. Ejecutar la decisión.
*6. Controlar los resultados.
3. ¿Crees que es posible minimizar los riesgos en la toma de decisiones?
R// Si, se deben usar los pasos para tomar las decisiones.
4. ¿ En una empresa quienes son los encargados de tomar las sediciones?
R// El jefe o cualquier persona que el jefe autorice para tomar las decisiones.
Glosario:
Ponderar: Determinar el peso de algo; Examinar con cuidado algún asunto.
Riesgo: Proximidad de un daño; Dicho a cometer una empresa.
Rentabilidad: Utilidad o beneficio que rinde anualmente algo, o lo que de ello se cobra.
Logística:
Organigrama:
Consistencia:
Jerarquía:
Delegar:
Actitud:
Emprendedor:
Pro-actividad:
La clase de el 22 de Abril hice la bitácora.
1. ¿Con que tipo de obstáculos consideras que se encuentran las empresas?
R// Tienen que cerciorarse que su producto o servicio sea de buena calidad, que pueda satisfacer al cliente; Al crear su servicio o producto, ser muy creativos, no robar las ideas de nadie y utilizar la creatividad, el razonamiento y actuar para que su servicio o producto sea exitoso.
2. ¿Que aspectos crees que son necesarios para tomar decisiones adecuadamente?
R// Ser decidido, creer en uno mismo, no compararse con los demás, Pasos para tomar decisiones:
*1. Definir el problema.
*2. Analizar el problema.
*3. Evaluar las alternativas.
*4. Elegir la mejor alternativa.
*5. Ejecutar la decisión.
*6. Controlar los resultados.
3. ¿Crees que es posible minimizar los riesgos en la toma de decisiones?
R// Si, se deben usar los pasos para tomar las decisiones.
4. ¿ En una empresa quienes son los encargados de tomar las sediciones?
R// El jefe o cualquier persona que el jefe autorice para tomar las decisiones.
Glosario:
Ponderar: Determinar el peso de algo; Examinar con cuidado algún asunto.
Riesgo: Proximidad de un daño; Dicho a cometer una empresa.
Rentabilidad: Utilidad o beneficio que rinde anualmente algo, o lo que de ello se cobra.
Logística:
Organigrama:
Consistencia:
Jerarquía:
Delegar:
Actitud:
Emprendedor:
Pro-actividad:
La clase de el 22 de Abril hice la bitácora.
lunes, 7 de abril de 2014
Corel Draw :)
CorelDRAW fue lanzado oficialmente en el año de 1989, diseñado por los ingenieros informáticos Michel Bouillon y Pat Beirne de Corel Corporation. Actualmente la versión más reciente de CorelDRAW es la versión x7
Corel Draw
-Hasta ahora existen 17 versiones de Corel Draw.
¿Qué es un vector?
-En física, un vector es un tipo de representación geométrica
para representar una magnitud física definida por un punto del espacio donde se
mide dicha magnitud.
En Matemáticas se define un vector como un elemento de un
espacio vectorial, esta noción es más abstracta y para muchos espacios
vectoriales no es posible representar sus vectores mediante el módulo, la
longitud y la orientación.
-Corel Draw se relaciona con Paint.
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